劳动合同范本400字
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劳动合同范本400字篇1
甲方:
乙方:
身份证号:
甲方与乙方签订的劳动合同从___年___月___日起至___年___月___日止,现由乙方提出协商终止劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意终止劳动合同,并达成如下协议:
一、乙方已与甲方办理相关的离职交接手续;
二、甲方已与乙方结算_________年______月份工资,该工资将于_______________年______月______日通过银行转帐到个人帐户,工资为:人民币__________________元(人民币大写:________________________);
三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;
四、终止劳动合同的日期为:___年___月___日;
五、双方履行完上述事项后,不再相互追究对方任何责任;
六、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
七、本协议一式两份,由甲方执一份、乙方执一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方(签字):
法定代表人:
___年___月___日
___年___月___日
劳动合同范本400字篇2
甲方:
乙方:
甲乙双方本着友好协商的原则,就乙方为甲方关于“”项目进行实施活动达成以下合作协议:
1.乙方主要工作职责是:网络设备的安装及甲方临时指派的工作任务。
2.乙方主要工作方式:根据甲方的时间安排,在乙方无客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。
3.乙方必须保证遵守以下几点,否则甲方有权中止合作,并对由以下引起的相关损失保留追诉权利。
i.在任何时候不得影响甲方的声誉,不得利用甲方公司名义进行与甲方业务不相关的业务活动;
ii.在本协议有效期间,不得与甲方同类型的其他公司进行业务性质相类似的活动;
iii.在项目实施过程中必须时刻保护好设备安全,防止设备损伤。
4.乙方在为甲方提供服务期间,甲方给乙方提供以下的报酬:
i.项目提成:元人民币(按点提成);
ii.其他福利:提供出差住宿补贴,提供相关业务的通讯费用报销,提供工作餐补贴。
iii.提成在项目完成统一核算后的当月发放;
5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,有效时间从__年x月x日起至__年x月x日止,如果双方合作良好,可以续签本协议。
甲方:
签订日期:
项目负责人(签字):
乙方(签字):
签订日期:
劳动合同范本400字篇3
甲方:____
乙方:____姓名:____住址:____身份证号码:____
1.甲方自______年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间:____自______年____月____日起至______年____月____日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,则须另行订立新契约。
5.勤务时间:____上午时分至下午时分止
6.休息时间:____自时分至时分止
7.薪资:____时薪、日薪
8.奖金:____采不定额(视工作绩效表现)发放。
9.异动:____若因业务上执行之必要时,可予以调整。
10.年度有薪休假:____服务年资满一年以上者为6日,每服务满一年时,则增加一日,但以增加至二十日为限。
甲方:____
(签章)
乙方:____
(签章)
______年____月____日
劳动合同范本400字篇4
甲方地址法定代表人(主要负责人):乙方性别身份证号码住址联系电话
为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同期限自___年___月___日起至本工程完成止。其中试用期为∕年∕月∕日起至∕年∕月∕日止。
第二条工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在工程岗位,乙方的工作任务为验收合格,工作地点为全国。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬
乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月15日支付工资,支付的劳动报酬为2600元/月,其中试用期的劳动报酬为∕元/月。
第四条劳动合同的终止与解除
双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第五条工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)
签订时间:___年___月___日
劳动合同范本400字篇5
劳动合同除了具有合同的共同特征外,还有自己独有的下列特征:
(1)劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另一方是用人单位,即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。
(2)、劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的,也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务,反之亦然。
(3)、劳动合同客体具有单一性,即劳动行为。
(4)、劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见,劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬,不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。
(5)、劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动合同必须具备社会保险条款,同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款,而这些条款往往涉及第三人物质利益待遇。
劳动合同范本400字篇6
甲方:
乙方:
身份证号码:
甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:
1、甲乙双方的劳动关系于年月日解除。
2、甲方支付乙方的工资到年月日止。
3、甲方支付乙方经济补偿金,共计人民币元。
4、甲方支付乙方的工资及补偿金按照公司的.每月工资发放时间进行发放,即月的工资与经济补偿金与月工资于年月日一同发放。
5、在年月日前,乙方将按甲方的规定和离职程序完成全部工作移交和归还属于甲方的一切资料、物品、证件及借款等,直至相关部门经理和人力资源部经理确认无误。
6、乙方须按甲方规定办理好工作移交,并经甲方人力资源中心确认无误。
7、本协议中双方协商的经济补偿金为甲乙双方劳动合同解除的唯一经济补偿金。乙方承诺不对甲方提出任何诉讼、仲裁或其他行政程序。
8、此协议一式二份,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
劳动合同范本400字篇7
甲方:____________公司
乙方:____________(员工工号:___________)
甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:
1、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;
2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;
3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:________公司乙方(签字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
劳动合同范本400字篇8
聘用单位(甲方):
受聘人员(乙方):
合同声明及内容
1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城合同法》制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。
2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。
3.内容:
(1)甲方(聘用单位):法定代表人:联系电话:
(2)乙方(受聘人员):联系电话:
(3)工作内容:
①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。
②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。
(4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。
(5)聘用合同期限及要求:
(一)本合同期限为:__X日至__X日
(二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。
(三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。
(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。
4.公司口号:我们很年轻,我们要努力了!
甲方签字:
乙方签字:
__X日
劳动合同范本400字篇9
甲方(发包单位):
乙方(承包单位):
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就建设工程劳务作业合作事项协商一致,签订本劳务作业分包合同,双方共同遵照执行。
一、工程名称:__________
二、工程地点:__________
三、工程内容、性质及数量:__________
四、工程工期:__________
五、工程补充协议。本合同正本壹式叁份,双方各执壹份,另壹份报工程所在地建设工程交易中心劳务作业分中心登记备案。本合同副本__________份,甲方执__________份,乙方执__________份。
甲方(合同章):乙方(合同章):
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
地址:地址:
电话:电话:
开户银行:开户银行:
帐号:帐号:
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
劳动合同范本400字篇10
__:
您与公司于__年__月__日签订/续订的劳动合同,因您具有下列第x项情形,根据《__公司劳动合同管理制度》第__条第__款的规定,决定从__年__月__日起解除劳动合同。
1、试用期内不符合录用条件。
2、严重违反公司规章制度。
3、严重失职,营私舞弊,给公司造成重大损害。
4、与其他用人单位建立劳动关系,严重影响工作或经公司提出仍不改正。
5、订立或变更劳动合同过程中有欺诈、胁迫、乘人之危的行为。
6、被依法追究刑事责任。
7、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事公司另行安排的'工作。
8、不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作。
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议。
以上事宜完成后,于年月日前到人事部门办理劳动合同解除手续。
特此通知
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日期: