医院医生岗位职责内容

职责是评估个人或组织工作表现和业务水平的重要指标，它直接影响着个人或组织的工作效率和业绩表现。好的医院医生岗位职责内容应该怎么写？快来看看，小编给大家分享医院医生岗位职责内容的写作技巧和示例，供大家参考！

医院医生岗位职责内容篇1

【岗位职责】

1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;

2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;

3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案

4、认真执行各项规章制度和技术操作常规

5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

【任职要求】

1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;

2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;

3、熟悉医疗行业相关法律、法规;

4、良好的职业道德素质和团队精神;

【员工福利】

1、五险、表现优秀者另有高额奖励;

2、包餐,提供员工宿舍;

3、旅游、员工生日会等;

4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);

5、外派培训。

医院医生岗位职责内容篇2

1、在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制，担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历，应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录，并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断，治疗上的困难以及病员病情的变化情况，提出需要转科或出院的意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗、护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

医院医生岗位职责内容篇3

职责

1、接待个案心理咨询，包括电话咨询、视频咨询、面对面咨询;

2、能按照公司规定进行咨询记录;

3、本着对来访者负责的精神进行工作，全面详细地了解对方的情况、理解对方的要求，能与就诊患者共情，正向引导来访患者情绪。

4、进行心理诊断，制定心理咨询与治疗计划，并指导实施。

5、能够进行个案咨询、团体咨询、讲座、小组活动等。

6、能够关注和支持来访者的成长及困惑，避免短期脱落。

7、案例研讨，按公司要求提供相应咨询。

任职要求

1、大专含以上学历，心理学相关专业;

2、持有国家注册二级心理咨询师资质，有相关民营医院经验;

3、有扎实的心理咨询和治疗学理论基础;

4、较强的洞察力和分析能力，为人宽和，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识;

5、热爱心理健康咨询事业，对行业有较高的认同;

医院医生岗位职责内容篇4

岗位职责:

1.负责为客户实施各类整形美容手术;

2.指导下级医生不断提高业务水平，进行下级医师带教计划;

3.严格执行医疗规章制度，保证医疗安全，避免医疗纠纷和事故;

4.配合医院进行各类业务培训;

5.协助整形美容咨询师进行手术咨询。

任职要求:

1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的`客户服务意识;

2、有责任心，能承受较大的工作压力。

医院医生岗位职责内容篇5

工作职责:

1、与医学协会，社团寻求商业合作

2、具有互联网医生招募经验

3、对社团合作目标负责

4、掌握并维护核心客户关系，全面提供服务，以达到商业目标的最大化

任职要求:

1、本科及以上学历，3年以上的互联网医疗行业医生招募或bd经验

2、优秀的业务拓展能力、善于沟通

3、有团队意识，同时具备较强的`项目协调、推进能力，工作积极主动，责任心强

4、有较强的市场开发能力，以及合作伙伴拓展能力，关系维系能力强

医院医生岗位职责内容篇6

岗位职责：

1、具备岗位资质证书，良好的语言组织能力、沟通合作能力、返现问题的能力及独立解决问题的能力;

2、负责每天幼儿晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并督导指导、抽查教师是否做好午检和晚检工作;

3、负责保管医务室一切设施，用具、药物;每月自查一次常备药品，防止药品过期;

4、做幼儿带量营养食谱，每月进行一次全员幼儿营养计算，并根据计算结果，调整幼儿营养食谱;

任职要求：

1、大专以上学历，护士或儿科、妇产科、妇幼保健等专业资格;

2、喜欢幼儿、亲和力强，工作责任心强，沟通能力佳;

3、有市一级以上评估经验，有保健医生上岗证优先;

4、有营养师资格或幼儿园工作经验者优先。

医院医生岗位职责内容篇7

职位描述:

负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗。

任职资格:

1、儿科专业本科以上学历;

2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;

4、具有执业医师资格证书;

5、具有海外工作或进修经历优先考虑;

6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。

医院医生岗位职责内容篇8

1、根据扫描部位，准确摆放位置;

2、摆放位置正确，病人舒适自然，并做认真细致的解释，使病人充分放松，消除顾虑配合完成扫描;

3、随时注意空调温度，扫描间内必须保持在24~25度间;

4、根据扫描部位，准确计费开单，严格执行云南省制定的收费标准，不能错漏收;

5、做好病人扫描的登记工作，做到准确无误;

6、对急危重病人给予及时安排检查，对老弱残幼病人给予适当提前照顾;

7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床;

8、扫描过程中应注意病人情况，若有异常应及时发现并处理;

9、定期检查扫描间内各种物资，不能丢失;

10、维持好检查扫描和病人秩序，做到忙而不乱，按顺序逐个检查;

11、扫描间内每周紫外线消毒一次;

12、扫描间内物品摆放整齐，定期清洁机器;

13、保持房间内照明完好，如损坏及时请电工房有关人员修理

医院医生岗位职责内容篇9

1、在科主任和上级医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。

2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故的发生。

3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。

4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。

5、组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。

6、负责节假日排班及科室文书工作。

医院医生岗位职责内容篇10

职责描述:

1、负责口腔医疗服务工作,确保医疗质量和服务品质

2、精通口腔临床技能操作

3、具有积极热情的学习工作态度和良好的表达理解能力

任职要求:

1、全日制口腔医学五年本科以上学历,取得执业证书后五年以上口腔临床工作经验,中级以上职称

2、口腔全科,或兼有正畸、种植等特长(要求有两年以上实际病例)

3、熟练掌握一门外语,英语或日语或其他语种

4、工作能力及沟通能力强,能按规范处理各种事务

5、有亲和力,有团队合作精神

6、有高端外资口腔诊所或海外工作经历者优先

7、目前招聘地点:上海、苏州、无锡

医院医生岗位职责内容篇11

岗位职责:

1.对病人进行接诊评估，风险评估;

2.为病人分析病情，提供中西医诊疗方案和康复方案;

3.为肿瘤病人提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访;

4.汇总肿瘤病人治疗的临床案例，积累肿瘤治愈和康复的大数据;

5.交待并配合门诊部、治疗科、康复科的相关协同工作。

任职要求:

1.肿瘤西医、肿瘤中医各1名(民间特色肿瘤中医也可自荐);

2.风险把控与评估，避免医疗事故和医疗纠纷;

3.具备良好的&39;中医或西医学术及临床经验;

4.擅于钻研、学习创新学科，主张中西医优势互补;

5.有医院、门诊部和临床经验者优先。

医院医生岗位职责内容篇12

一、协助做好乡镇接种门诊工作，负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。

二、协助做好常规免疫规划接种工作，完成辖区内免疫接种工作。

三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动，普及病知识。

四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.

五、实行接种证查核制度，及时建证入卡，对未种者督促其完成预防接种。

六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作，督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作，漏种者及时到接种单位补种。

七、协助做好免疫调查和传染病监测。

八、收集与预防接种有关的基础资料，按时报送有关报表，并整理保存有关资料。

医院医生岗位职责内容篇13

岗位职责:

1、独立完成组织标本取材工作、掌握各种组织常规取材方法;

2、对标本进行恰当的专业语言描述;

3、熟练各种标本的`规范化固定及固定液配制;

4、熟练掌握脱水机的使用方法及程序设置。

任职资格

1、临床医学、病理学等相关专业;

2、执业医师证者，初级以上职称者优先考虑。

医院医生岗位职责内容篇14

整形美容医生

岗位职责：

1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。

5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出(转)院病历。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。

医院医生岗位职责内容篇15

1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗，做好准备，准时开诊。

2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律，不迟到、早退、空岗，特殊情况自己调班或科内解决。

3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整，保持室内卫生。

4、医生必须做到首诊负责制，如果有特殊情况，与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人，与急诊科医师交接班。不允许推诿病人，不允许看人情号及搭车开药。

5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室，不允许空岗，诊疗中不允许使用手机，保持完好的`工作秩序。

6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。

7、诊疗中积极维护病人的隐私权。

8、对以上要求，请各门诊医生认真执行，如发现违章、患者投诉者，按医院制度处罚。

医院医生岗位职责内容篇16

1、在科主任领导下，在医疗技术、教学、科研、预防工作上，对本科各岗位医师进行全面的技术指导、业务考核和理论的提高。

2、制定本人及本专业组的工作计划、科研课题的设计，并参加科研及论文的书写，按期总结汇报；向科主任提出有关科学发展、专业设置及人员培训等意见。

3、参加医院专家门诊、普通门诊及院内外会诊工作。

4、指导和培养下级医师做好各项医疗、教学、科研和预防工作，并担任一定的教学任务。

5、协助科主任进行思想教育和精神文明、医德医风建设，完成科主任下达的各项医疗数量和质量指标。

6、副主任医师按照以上规定执行。

医院医生岗位职责内容篇17

1、在院长、医务科领导下，负责急诊科医疗工作。

2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。

3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。

4、参与组织院外急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急状态。

5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训，并担任教学。

6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故、差错。

7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

医院医生岗位职责内容篇18

职责描述:

1、通过网络、视频等方式在线解答用户基础医学咨询

2、完善健康服务标准和流程;

3、参与内部各项专科培训;

4、丰富医学知识库.

任职要求:

1、医学相关专业本科学历,主治医师及以上资格;

2、年龄45岁以下,副主任医师可放宽条件

3、具有一定的计算机操作技能;

4、高度责任心、服务意识强、工作态度严谨、较强的沟通能力;

5、有三甲医院工作经历者优先