范文吧 > 用人合同 > 劳务合同 >

单位临时劳务合同范本

时间: 丹梅 劳务合同

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。下面小编给大家带来单位临时劳务合同范本,希望大家能够喜欢。

单位临时劳务合同范本篇1

甲方(甲方):_________

法人代表(主要负责人):_________

乙方(姓名):_________

住址:___________________________

居民身份证号码(其他有效证件号码):___________________________

根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条岗位实习

甲方按乙方实习内容及要求,安排在________岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

第三条实习报酬或实习补助

甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下

第四条工作时间及休息休假

(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。

(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。

(三)甲乙双方的具体约定:_________________________。

第五条保险福利待遇

(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。

(二)其他保险福利待遇约定如下:

第六条劳动保护和劳动条件

(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的劳动防护用品。

(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。

(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。

(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。

(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。

第七条劳动纪律

(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。

(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。

第八条本协议的解除、变更、终止

(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;

(二)双方就本协议的解除条件约定如下:

(三)本协议到期即终止,不得续订。

第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项

______________________________________________________。

第十条争议

甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。

甲方(公章):_______________乙方(公章):________________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

单位临时劳务合同范本篇2

甲方:________________________________

乙方:________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中试用期为_______月。

二、工作内容

1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;

三、劳动保护和劳动条件

1、为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬

1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。

3、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;

4、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

五、劳动纪律

1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训

用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止

1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的,按法律的规定办理。

3、经甲乙双方协商一致,可变更合同相关内容。

4、合同期满或双方约定的合同终止条件出现,应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方,由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

八、违反劳动合同的责任

1、本合同一经签订,甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同,违反方应支付对方违约赔偿金____________元。

2、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的,乙方如若违反本合同,需无条件向甲方支付违约赔偿金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的,可不承担违约责任。

九、劳动争议处理

双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行

十一、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效

甲方(签章)_________

乙方(签章)_________

_________年_________月_________日

单位临时劳务合同范本篇3

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同:自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬

甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月 元,以后根据内部工资分配办法调整其工资

五、绩效工资

根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

六、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

1、劳动合同期满的;

2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。

七、其他条款

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签章)_________

乙方(签章)_________

_________年_________月_________日

单位临时劳务合同范本篇4

甲方(用人单位):

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方(劳动者)

家庭住址:

身份证号码:

联系电话:

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳务合同并达成协议条款如下:

一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

二、本合同为______期限合同,合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______月。

三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。

甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。

五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬。实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;保险;保险;保险等社会保险手续。

七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后______个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。若乙方未通知,甲方按乙方以前说明的住址发送有关文件应视为送达。

十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳务合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

十四、履行合同期间,若需变更劳务合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的内容。

十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

十六、有固定期限的劳务合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳务合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳务合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳务合同。

十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

十八、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日_______天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起_______日内向人民法院提起诉讼。

十九、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

二十、本合同一式______份,双方各执______份,具有同等效力。

甲方(签章): 乙方(签字):

______年______月______日 ______年______月______日

单位临时劳务合同范本篇5

甲方:

乙方:

依照《中华人民共和国合同法》和建设部《建筑安装工程总分包实施办法》的有关规定,本着公平、公正的原则,经双方协商一致,签订本合同,并严肃执行。

第一条:工程项目

1、工程名称:

2、工程地点:

3、承包范围和内容

4、单价和总价:按消防火灾报警设备点位计/点位(大写人民币元整。该单价为合约包干单价,合约履行期间,除工程非施工原因延期6个月以上时间外,单价不作调整。

第二条:工期

1、开工: 年 月 日,竣工: 年 月 日。

2、在施工过程中,如遇下列情况,可顺延工期。顺延期限,应由双方及时协商,签订协议,并报有关部门备案。

(1)由于人力不可抗拒的自然灾害,而被迫停工者;

(2)因重大变更经建设单位同意顺延的;

第三条:付款方式

1、进场施工人员食宿问题由乙方自理,每个月根据乙方所完成实际工程量95%支付,抵扣之5%质保金在两年工程质保期到期一个月内一次性支付。

2、甲方概不预支一切工程费用,每月10日前上报甲方上月工程完成进度。

3、甲方如因资金原因将工程款顺延一个月发放,应提前告知乙方,乙方须有能力承担一个月之费用的能力。

4、自动退场或自动终止协议退场的按完成的工程量50%结算工程量,余额作为赔偿罚没。

第四条:双方责任

(一)甲方责任:

1、为乙方提供施工图纸和相关文件一套。

2、负责与建设单位、监理单位联系和协商各项工作。

3、严格把好质量关,及时处理现场施工中影响工程质量的各种问题,组织乙方参与工程验收。

4、负责组织技术资料图纸会审及材料送检等工作。

5、负责工程款结算,向乙方支付工程款。

6、甲方有权维护乙方民工工资事项,如乙方拖欠民工工资而造成民工闹事的,甲方有权代付民工工资,并从工程款中扣除。

(二)、乙方责任

1、服从、听从甲方管理人员指挥,按甲方的总体进度合理安排施工。

2、负责和自带本安装工程所需一切工具、机具设备和施工技术人员的进场和施工,并做好开关前一切准备工作。

3、计划提供材料采购单给甲方,至少提前一周向甲方提交下一道工序的材料清单,并对甲方供应的材料进行核对,确认无误后方可使用。如甲方采购的材料不符合设计要求而甲方坚持使用,则产生的后果由甲方承担。

4、所有人员必须持证上岗,特殊工种必须持本人有效证件上岗。

5、参与图纸会审,以文字形式报项目部。

6、参与甲方竣工验收,提交绘制竣工图纸所需一切资料。

7、爱护甲方材料,通过计算认真套料,准确下料,如因粗心大意或错

8、认真阅读和分析图纸,因错误施工造成的反攻其一切损失和工期均由乙方负责。

9、负责配合甲方施工人员在合同范围内的放样工作。

10、施工过程中配合二装单位的吊顶、墙面施工,如因乙方原因对二装成品造成的破坏,损失由乙方承担。

11、凡乙方施工范围内产生的建筑垃圾,如开槽后的垃圾、废接头、废线管等均由乙方负责清理。

12、长度为50cm以上的线缆均不应视作废料,应妥善保管合理利用。

13、乙方应指派专人领取甲供材料,负责核对领取数量、型号并在领料单上签字确认。

16、乙方必须有足够的施工作业人员,密切配合各班组施工,不得在土建粉刷后进行开槽、打洞敷设线管等。因乙方施工人员不足而导致的各施工工序跟不上和工期拖延所产生的一切责任和后果均由乙方承担。

17、引线、机具耗材等辅料由乙方负责(包括二次装修在内)。且乙方对其所采购之材料质量负责,如若存在质量缺陷,甲方有权要求乙方无偿更换。

18、如中途遇工人闹事,甲方有权将该班组清场,并处5万元以上罚款。

第五条:材料管理

1、甲供材料由甲方管理,统一堆放工地现场与仓库里,乙方由专人凭领料单(或出库单)经甲方施工员签字后领料施工。

2、领出的材料由乙方负责,当天未使用完的由乙方安排堆放保管,不得随意乱堆乱放,如若损坏遗失。由乙方负责。

第六条:质量与保修

1、乙方应严格按图纸施工,认真领会图纸含义,甲方根据国家验收标准和建筑设备安装工程质量管理有关规定组织验收,乙方按照施工图纸和变更联系单内容(如果有),结合施工规范精心组织施工,确保工程质量。如施工中出现的一切工程质量不合格等均由乙方承担责任,并返工至全部验收合格。

2、施工中出现现场与原设计图纸有冲突的,因及时汇报甲方,经甲方项目经理确认后方可施工。

3、本合同保修期二年,保修期满后乙方不负维修。

第七条:安全生产

1、甲方对乙方承担的工程做好安全交底,提出明确的安全要求,并进行监督检查,乙方必须认真贯彻有关安全施工的规章制度,严格遵守安全操作规程,对甲方提供的安全生产设施,乙方不得破坏。施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故,其损失由乙方负责。

2、乙方人员进场施工前,甲方安全员和乙方安负责人对职工进行安全教育和安全交底,未经教育者不准进入工地施工。

3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。严格遵守工地安全制度,服从管理人员的指挥,做到生产必须服从安全。无证人员一律不准上岗,发现安全隐患及时用口头或书面形式报告甲方,以便及时组织整改。

4、甲方安全员对施工现场安全具有监督和处理权,对违反安全生产规程的'行为,有全力加以制止并提出整改措施,对违反者有权进行教育和罚款或令其辞退,直至向项目经理建议终止承包协议。

5、对乙方人员违章操作造成死亡事故的,一切经济损失和事故责任均由乙方负责承担,并且对违章行为进行罚款处理。

6、在施工过程中,乙方因违反消防条例和法规造成的火灾事故,由乙方负责。

7、乙方不得在施工现场烧开水和生火做饭。否则按安全生产有关条例处罚。

第八条:治安管理

乙方必须了解职工的政治、思想、生活、工作状况。经常对职工进行沟通教育,遵守工地规章制度。未经甲方同意,不得聘用少数民族人员。确保本工程内职工持本人身份证,并上缴身份证复印件2张,个人相片4张,乙方应为其下现场施工人员统一办理意外伤害保险。不得打架斗殴,不明真相的物品被公安机关查扣者,罚款及刑事责任由乙方负责。施工现场严禁聚众闹事、严禁酗酒、严禁赌博。因治安问题而使公安、派出所罚款的均由乙方负责。

第九条:文明施工

1、乙方人员必须遵纪守法,讲究社会公德,穿着整齐,文明有秩。严禁烧电炉,严禁电线乱拉或乱接插座。

2、乙方人员严禁酒后进入工地,严禁在施工现场赤膊赤脚。

3、搞好与其他班组、施工单位和现场人员的关系和团结。

第十条:工期要求

乙方在施工中必须配备足够的技术力量和工具,无条件服从总体施工进度计划,如工期跟不上必须加人加夜班抢工期,无任何理由或借口予以拒接。因乙方原因延误工程进度按照每天圆处罚。

第十一条:奖罚

1、甲方根据图纸设计各种规格、型号、数量并经乙方报送的材料采购单供货乙方使用,按正常损耗考虑,如超出某种材料的5%(正常损耗除外),超出部分按比例对乙方进行处罚。

2、故意浪费材料的除赔偿材料费外另罚款200~20__元。

3、按图纸尺寸和预算用量,最终未超出设计用量(在正常损耗范围内)且验收合格后,奖励人民币20__~20__0元。

第十二条:合同变更及终止的约定

1、本合同由甲、乙双方签字(盖章)后生效,双方必须严格遵守,任何一方需要变更合同内容,必须经双方协商一致后签订补充协议。

2、本合同签定后,乙方应在一周内向甲方提供施工人员名录、进度及材料计划。

3、本合同签订后,乙方不得转包,发现转包,甲方有权立即终止合同。

4、在施工过程中,如乙方技术力量、人员不能符合或满足施工质量和进度要求,经甲方令其整改后仍不能满足要求时,甲方有权单方终止合同,并要求乙方赔偿相关的损失。

5、本合同签订后施工中,由于工程变更所造成本合同工程人工费增加的,超过的应按变更后的人工费追加和消减,经双方协商一致后签订补偿协议。

第十三条:其他事项

1、本工程属人工及辅材包干形式,在施工范围内不发生任何点工。

2、其他未尽事项按图施工,乙方应按相关施工规范、规程施工。

3、本合同甲、乙双方签字(盖章)后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

4、质量保修金按工程总款扣除5%,保修期为2年;保修期满后无息返还保修金(以竣工验收之日起开始计算)。

本合同甲、乙双方签字(盖章)后生效,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日


22380