2022保安聘用合同优秀范本

聘用合同是劳动合同的一种，确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。以下是小编为您整理的2022保安聘用合同优秀范本（5篇），衷心希望能为您提供帮助！

保安聘用合同优秀范本篇1

甲方：

乙方：

为确保工地财物的安全及工地人员．材料进场有序。项目部根据工程需要聘请____为工地保安。为明确双方的权利与义务，特签订本协议条款，以资共同执行。

1． 乙方在岗期间必须做好工地的保卫工作，切实履行作为一名合格保安的职责。

2． 乙方必须遵守工地的规章制度，坚守岗位，不得迟到早退。如有事假，首先向项目部申请并自行安排好替班人员。

3． 乙方从年二年继续，可以续签合同。

4． 乙方的月薪为2500元（已含各保险费用及加班工资），乙方的各类保险费每月自行缴纳，乙方每天上班时间为8小时，连加班时间为12小时。

5． 甲方每月支付乙方元，余额工资到年底一次性付清。

本协议经双方签字后生效，如有违约，承担一个月月薪的违约责任。本协议一式二份，双方各执一份。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

保安聘用合同优秀范本篇2

甲方：_________________

乙方：_____保安服务公司

根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。

服务范围

1．乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫．守护以及巡逻等，并做好防火．防盗．防破坏．防事故等安全工作。

2．乙方按甲方的要求提供与保卫．安全相关的其他服务。

运行方式：

受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。

合同期限：合同期限为一年，其中试工期三个月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试工期。

服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员_____名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前_____天书面通知乙方。

服务费用及支付：

1．甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服务费用。

2．甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服务费。

3．乙方保安人员上岗必须着装（着保安服．系武装带．配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位．履行职责．文明执勤．保守机密。

4．乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全。

5．乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员。

6．乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。

7．乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚．调换或辞退要求，乙方必须接受。如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。

甲方的权利与义务：

1．要求并监督乙方提供满意的保安服务的权利。

2．对乙方保安工作进行管理．检查及考核权利。

3．监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权利。

4．对乙方失职造成财产损失赔偿的权利。

5．按时支付服务费用的义务。

6．提供必要生活条件的义务。

7．配合乙方履行职责的义务。

乙方的权利与义务：

1．当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行。

2．享有合法取得服务费用的权利。

3．乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康（持健康证），接受过正规专业训练且身高不低于_____米，_____以上毕业的男性。

4．自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务。

5．为保安人员提供劳动报酬和劳保福利。

6．为保安人员配备保安制服和装备（武装带．警棍．对讲机等）。

7．承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。

因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于__________赔偿。甲方并有权要求解除合同。乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。

甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇（如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴）。

合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件予以确认。若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。除违约方向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。

有下列情形之一可解除合同：

（一）一方违约。

（二）试工期内。

未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。

本合同一式两份，甲．乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方：（盖章）_______ 乙方：（盖章）_______

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

保安聘用合同优秀范本篇3

____________（以下简称甲方）

____________（以下简称乙方）

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿．平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

一．招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。

二．乙方被招聘录用后，必须服从甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定，履行保安人员职责。

三．乙方被甲方聘用后，享有工资．着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。

四．乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励：

1．在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的；

2．对发生的刑事案件．治安案件，积极配合公安机关保护现场，维护秩序，提供线索，表现突出的；

3．发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的；

如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除：

1．违法违纪行为的；

2．脱班．离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的；

3．参与赌博的；

4．平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的；

5．工作不尽职，不服从工作安排和管理的；

6．夜间值班时间，被检查到二次睡觉者；

7．严重违反甲方工作制度行为的。

五．乙方应向甲方缴纳保安服装．保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行：

1．担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。

2．必须如数归还甲方发放的保安装备（服装．标志．上岗证卡等）。

3．向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。

4．赔偿甲方因此遭受的经济损失。

六．甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点：

1．归还乙方的全部担保金。

2．赔偿乙方合同违约金伍佰元。

3．向乙方支付一个月的生活补助费320元。

七．经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八．乙方在本合同期满后退职，应如数归还甲方发放的保安装备，甲方将退还乙方全部担保金。

九．本合同有效期为________年，自签订之日________年________月________日起至________年________月________日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

十．本合同一式叁份，甲．乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时，

以国家法规政策为准。

注：新招聘的保安人员，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，不享受值勤补贴。

甲方：____________

乙方：________

________年________月________日

保安聘用合同优秀范本篇4

甲方：____________

法定代表人：____________

乙方：____________

法定代表人：____________

甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。

一．服务时间及范围

1．服务时间：甲方自________年________月________日至________年________月________日止。

2．乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护；对外来人员．车辆的检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对车辆停放进行管理和规范；对校园内的各类紧急情况进行控制；协助学校处置发生在学校园内的紧急事件。

二．付款方式

甲方支付乙方合同期保安服务费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。

三．甲方权利和义务

1．甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿．防寒．防暑等工作生活条件。

2．甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。

3．甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。

4．甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。具体操作方式见本合同第四条第3款。

5．甲方遇大型活动．各类事故．自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员．车辆通行．排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。

6．乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工．抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的`人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。

四．乙方权利和义务

1．乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理制度和工作要求，经教育没有改进的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。

2．保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证；必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治．业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务；必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到．早退．脱岗．串岗，不得有法律．法规禁止的违法行为；必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事．治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安．保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事．治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。

3．乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。

五．违约责任

1．如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金________元人民币。如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。

2．如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金________元人民币。如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。

3．因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除．终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。

4．因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃．扰乱．群殴等事件；私自放进危险物品发生爆炸．中毒等事故；私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。

七．解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。

八．甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

九．本合同未尽事宜由双方协商解决。

十．本合同自甲．乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。

十一．本协议一式四份，甲．乙双方各执二份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：________________乙方（公章）：________________

法定代表人：________________法定代表人：________________

________年________月________日________年________月________日

保安聘用合同优秀范本篇5

甲方（简称甲方）：__________________________________

乙方（简称乙方）：__________________________________

为了搞好甲方内部安全防范工作，以维护正常工作．生活秩序，甲方愿意聘请乙方保安为其服务，现双方签订如下协议：

第一条．聘用期限

本合同为有期限的聘用合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____日。

第二条．工作内容

1．甲方聘用乙方进行安保．环卫工作，具体任务或职责为：

（1）必须坚守岗位。

（2）每天按时开门．关门，定时在公司场地进行巡查。

（3）对各类危险物品的控制。

（4）负责对外来人员的询问登记，严谨闲杂．不明身份的人员进入。

（5）认真履行职责确保场地车辆的安全。

2．乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时．按质．按量完成其本职工作；未经甲方书面许可，乙方不得在其他单位兼职。

第三条．工作纪律

1．甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。内部规章制度和工作规范不得违背法律．法规．规章和政策。

2．乙方应严格遵守各项法律．法规．规章．政策和甲方制定的内部规章和行为规范，服从甲方的领导．管理和教育，积极工作．履行岗位职责，完成本职工作任务。

第四条．薪资报酬

1．乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工资报酬，不得克扣．拖欠工资。

2．甲方支付乙方的工资，根椐国家．省．市规定的工资制度，按学校制定的有关工资方案执行。

3．乙方的基本工资标准按当地的标准执行。但不享受有关福利．津贴．奖金。

4．乙方平常加班，甲方按每月工资标准折算给予乙方加班工资。

第五条．甲方职责

1．为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。

2．按时发放工资，不得拖欠。

3．为乙方提供必要的劳动保护设施设备。

第六条．乙方职责

1．必须服从甲方的工作安排。遵纪守法，礼貌待人，热情服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。

2．执行勤务时，必须着装统一保安服装，佩戴统一保安标志，并持有保安人员工作证件。

2．工作时间：每天上午6：30——12：00，下午13：30——18：00，星期天休息。工作时间若需调整，双方共同协商。

3．必须做好每日值班记录，来客必须登记。接待来客要热情．大方．礼貌，并问清来意。

4．做好门前三包工作，始终保持门口周围的清洁，门口严禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱．破坏，要及时打电话报告公安机关。

第七条．合同的变更．终止和解除

1．聘用合同的变更

（1）订立合同所依据的法律法规发生变化，合同应变更相关内容；

（2）由于不可抗拒力使合同无法履行的，可变更合同的相关内容或终止合同；

（3）因乙方身体原因发生重大变化，在医疗期满后不能胜任工作或者订立合同时依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商可以变更合同内容或终止合同。

2．聘用合同的终止

合同期满，甲．乙双方劳动关系终止。

3．聘用合同的解除

（1）经双方协商一致，本合同可以解除；

（2）乙方有下列情形的，甲方有权单方解除本合同：

1）乙方严重违纪，受到纪律处分或被追究刑事责任的；

2）乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系；。

3）乙方年度工作考核不合格的。

（3）在聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以书面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；

2）乙方不能胜任本职工作，通过培训仍不能胜任的。

（4）若甲方未按合同约定支付工资报酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

（5）其他有关解除聘用合同的情形，按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定执行。

第八条．争议纠纷解决

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下列第___________种方式解决：

1．提交___________仲裁委员会仲裁；

2．依法向人民法院起诉。

第九条．其他约定

1．本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2．本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3．本合同自甲乙双方签字盖章后生效。

甲方签字（章）：___________乙方签字（章）：___________

_______年______月______日_______年______月______日

签约地点：_______________签约地点：_______________