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2023最新版会计的劳动合同

时间: 佳洁 用人合同范本

在签订会计的劳动合同之后,双方应该要去严格遵守会计的劳动合同。以下是小编为大家精心整理的关于会计的劳动合同,希望这些可以给大家带来帮助!

2023最新版会计的劳动合同精选篇1

甲方:________招聘方

乙方:________受聘方

甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方的工作范围:根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄),计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

第三条合同期限及报酬:本合同有效期为___年,自签订之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工资___元,至合同终止;合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

甲方每年应支付资料费_____元。(资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等)

第四条甲方权利和义务

1、甲方有权检查乙方的工作情况。

2、甲方不得无故解聘乙方,在下列情况下,甲方有权单方解除合同:

A.应聘会计违反合同事项,不积极履行义务,经劝阻不改时;

B.应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德;

C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;

D.应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。

3、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证,原始凭证应当真实,合法,准确,并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。

4、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证,应及时更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

7、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方,对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

第五条乙方责任和义务

1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,并负责妥善保管好乙方的相关财务单据,原始凭证和资料等,税务机关召开会议,培训等事务,除规定必由法人代表到场外,均由乙方参加,并及时将会议或培训内容转达甲方。

2、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作。

3、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使客户在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。

4、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。

5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。

6、乙方离职需提前一个月通知甲方,终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。

7、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。

第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务,合同自行解除。

第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时,合同可以变更。

第八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。

第九条本合同自双方签字之日起生效,签订日期:__________________

甲方(盖章):__________________

乙方:_________________________

代表人(签字):________________

身份证号码:____________________

_________年________月_______日

2023最新版会计的劳动合同精选篇2

甲方:

联系电话:

乙方:

身份证号码:

联系电话:

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《合同法》等法律法规,在平等自愿协商一致基础上同意订立本合同。

一、工作岗位职责:

全面负责__________的会计工作,包括:________________________________________。

1、建立工程价款台帐及其它往来账。

2、核算项目各项收支,监督项目部各项经济行为,复核有关凭证、账簿、编制各类会计报表。

3、定期监督出纳员进行库存现金盘点,保证帐帐,帐实、帐银、帐款相符。

4、为项目经理部的经济决策提供资料。

5、负责会计档案的整理和保存工作。

6、负责编制开发公司各类收费,现金支出项目等经济类统计报表的工资等。

二、劳动报酬:

乙方的岗位工资为_______元/月,按月开支。

三、双方权利义务:

1、乙方在本合同履行期间病休或事假,甲方按请假天数扣除工资,且甲方不承担任何医疗费及其它经济费用。

2、乙方应加强自身安全防范意识,否则发生伤、残、亡等事故,由乙方自行承担一切经济和法律责任。

3、乙方患有职业病或其它疾病,而不能胜任本工作岗位的,应自行解除劳务合同,乙方不可隐瞒,否则因乙方带病作业而发生伤亡事故,所引发的一切经济及法律责任由其自负,甲方不承担任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿费。

4、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方工资。

四、违约责任:

乙方若违反上述条款之一者,甲方有权做经济处罚,并从当月工资扣留,情节严重者,甲方有权解除合同。

五、争议解决:

甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。其它未尽事宜,双方协议解决。

六、其他:

本合同一式两份,双方签字生效。

甲方:(签章)

代表/代理人:

_______年___月___日

乙方:(签字)

_______年___月___日

2023最新版会计的劳动合同精选篇3

甲方:

法定代表人:

通讯地址:

乙方(姓名):

居民身份证号码:

出生日期年月日

家庭住址:

户口所在地:

通讯地址:

联系电话:

甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年____月____日起,至____年____月____日止。合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。

二、工作条件

甲方应根据国家有关规定,为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。

三、工作范围:

1.根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账(含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄)、税务申报;核算店内员工每月工资、考勤;核算利润和成本;审核每日的收银单、打印日报表。

2.做好各类纳税报表,凭证及帐册,每年年底之前做好各类综合报表,年鉴报表等各种财务所需帐目凭证,保证甲方正常营业,并顺利通过税务审计以及甲方年检。

3.甲方遇到查帐或审计,乙方应予以配合,就所采用的会计政策等作出解释。

4.完成甲方交付的其它工作任务。

四、职业要求

1.具有良好的职业道德、工作严谨、责任感强、沟通、协调、协作能力。

2.熟悉财务软件及计算机应用软件的应用、熟练操作电子办公软件。

3.有一年以上餐饮业会计专业的经验。

4.需持有会计证才能上岗。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权为乙方安排财务会计工作,分配任务;并检查乙方的工作情况。

2.甲方提供给乙方的会计资料必须是统一会计制度规定的原始凭证,原始凭证应当真实,合法,准确。

3.甲方按照约定劳务报酬及时足额的支付乙方劳务报酬。

六、乙方权利和义务

1.根据甲方提供的原始凭证和其他资料,进行会计核算,并负责妥善保管好甲方的相关财务单据,原始凭证和资料等。

2.在提供劳务期间,乙方应严格遵守国家各项法律规定;遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,乙方自行承担人身安全责任。

3.为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使甲方在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。

4.乙方对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。

5.乙方不得从事有损于甲方声誉的活动,严禁泄漏甲方的商业秘密和有关财务数据,若乙方泄露甲方商业秘密或者财务数据,甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金,并承担相应赔偿责任。

七、劳务报酬与保证金

甲乙双方约定,乙方劳务报酬每月为________元(人民币)。

乙方正式入职后需交纳元(人民币)保证金,离职后保证金如数退还给乙方。

八、合同的解除与终止

1.乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务,合同自行解除。

2.在本合同履行期限内,乙方辞职,须提前一个月提出书面申请。否则甲方有权要求乙方支付金额为三个月劳务报酬的违约金。但甲方不按本合同约定提供劳务报酬时,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

3.乙方提供劳务不符合要求或者乙方违反工作纪律或违背职业道德,甲方有权随时单方解除本合同。

4.甲乙双方无论因何原因解除或终止本合同,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。具体程序如下:

乙方离职时应按规定交还公司用品等,直到离职手续完成为止,公司才发放最后一次劳务报酬;如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开,甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下,扣除乙方相应的劳务报酬。

九、其他

1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。

2.甲乙双方约定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

3.双方如因履行合同发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

日期:__年x月x日

日期:__年x月x日

2023最新版会计的劳动合同精选篇4

甲 方:

地 址:

法定代表人:

乙 方

文化程度

性 别

出生日期:

居民身份证号码:

家庭住址:

邮政编码:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本会计劳动合同,共同遵守本会计劳动合同所列条款。

一、劳动会计劳动合同期限

第一条本会计劳动合同于__年x月x日生效,于__年x月x日终止。其中试用期x个月。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 会计 岗位工作。

乙方的工作内容为:

1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证,做到记帐、算帐、报帐手续完备,同时使用会计科目准确,反映内容真实、清楚,数字正确,帐目清楚,凭证齐全。

2、记帐时注意核对凭证与交易所是否相符,各明细帐月末与总帐核对,做到帐帐相符,准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况。

3、按照编制有关财务报表,做到准确无误。

4、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系。

第三条 乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 工作时间:

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为七个半小时,每周的工作时间为周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方进行加班。

第五条 甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资应遵循按劳分配原则。

第九条甲方每月支付乙方的基本工资为人民币1500元/月,甲方每月x日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为__元。

甲方随同支付每月工资的同时,向乙方按月支付交通补助x元,饭补x元,电话补助x元。

五、保险福利待遇

第十条 甲乙双方应按国家社会保险的有关规定缴纳社会保险费用。

六、竞业禁止及保密条款

第十一条 竞业禁止 在解除或者终止劳动会计劳动合同后,乙方在两年内(包括两年)不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。

第十二条 保密 乙方应遵守甲方保密方面的制制度规定,对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责,并保证不利用这些信息与甲方竞争。

甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料

七、劳动纪律

第十三条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十四条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本会计劳动合同。

八、劳动会计劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十五条 订立本会计劳动合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本会计劳动合同应变更相关内容。

第十六条订立本会计劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本会计劳动合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本会计劳动合同相关内容。

第十七条 经甲乙双方协商一致,本会计劳动合同可以解除。

第十八条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本会计劳动合同:

1.在试用期间,被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4. 被依法追究刑事责任的。

第十九条 下列情形之一,甲方可以解除本会计劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本会计劳动合同规定就变更会计劳动合同达成协议的。

第二十条 乙方有下列情形之一,甲方不得依据本会计劳动合同终止、解除本会计劳动合同:

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3.义务兵复员退伍和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;

4.义务服兵役期间的。

第二十一条乙方解除本会计劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。应当向甲方支付已经收到所有工资及补助总额的10%的违约金。

第二十二条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本会计劳动合同:

1.在试用期内的;

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3.甲方不能按照本会计劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十三条 本会计劳动合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动会计劳动合同。

九、劳动争议处理

第二十四条因履行本会计劳动合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

第二十五条 本会计劳动合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十六条 本会计劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:

乙方:

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