垃圾搬运工聘用合同通用版范文
签订垃圾搬运工聘用合同对我们来说十分的重要。那么你知道该怎么去拟定吗？以下小编在这给大家整理了一些关于垃圾搬运工聘用合同，仅供参考！欢迎大家的借阅与参考，谢谢！
垃圾搬运工聘用合同通用版范文精选篇1
甲方：
乙方___________________________性别_______________
居民身份证号码____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始时间___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
邮政编码____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：
一、合同期限
第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担装卸岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条甲方每月______日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______元/件
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)、乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条本合同的附件如下附件一：《装卸工及司机的管理规章制度》；
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：_____乙方(签字)：______
______年______月______日______年______月______日
垃圾搬运工聘用合同通用版范文精选篇2
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，甲乙双方经协商一致订立本合同：
第一条服务内容
1、乙方同意按甲方工作需要，在_______岗位工作，完成该岗位所承担的各项工作任务。
第二条服务期限
服务期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。经双方书面协商一致，可变更或提前终止本合同。
第三条服务标准
1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方计划、调度安排，及时、准确的保证作业区畅通。
2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染;如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋(由于包装袋自身质量的问题除外);如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。
4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置;在装卸货物时严禁货物混号。
5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。
6、如有违反，一经发现扣款10元一次。
第四条服务报酬
1、乙方每月工资为：_______元。
2、结算方式：每月_______号领取工资。
第五条甲方权利义务：
1、甲方根据货物情况向乙方下达任务，并监督乙方人员工作。
2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止;有权要求乙方限期整改;对不听劝阻的乙方人员甲方有权予以更换。
3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。
第六条乙方权利义务：
1、乙方应严格按照甲方要求完成交付的工作，包括日常工作和临时工作。
2、乙方在工作过程中应保证不损害甲方及其人员、第三人的人身、财产权利。如因乙方原因给甲方或第三人造成人身伤害或财产损失的，乙方应予赔偿。
3、乙方在甲方工作的人员应胜任本合同涉及的工作。乙方应提供人员的基本情况，设专人负责人员管理。
4、乙方保证进入甲方工作的人员身体健康，无影响正常工作疾病。
5、乙方应接受甲方现场人员监督管理。
第七条违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本合同所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应服务报酬或要求乙方退款。
第八条争议解决
因本合同引起的任何纠纷，由双方友好协商解决。如果不能协商一致，双方确定按下列第种方式解决：
1、向本合同签订地人民法院起诉。
2、向公司申请调解。
3、向仲裁委员会申请调处。
协商或诉讼期间，双方应当继续履行本合同没有争议的部分。
第九条合同变更及解除
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除合同。
3、乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失超过_______元的，甲方有权单方面解除合同。合同解除不免除乙方的赔偿义务。
第十条不可抗力
发生不可抗力事件，一方在本合同项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现合同目的的，双方均可以解除合同，自解除合同的书面通知到达对方时合同解除，双方均不需向对方承担违约责任。
提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力
发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行合同造成的影响。发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。
第十一条合同份数
本合同正本二份，双方各执一份;副本_______份，甲方执_______份，乙方执_______份。正副本具有同等法律效力。
第十二条其他约定
本合同自_______起生效。
甲方：_______乙方：_______
地址：_______地址：_______
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
垃圾搬运工聘用合同通用版范文精选篇3
甲方：
乙方：
住址：
身份证号码：
根椐《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，为明确甲乙双方权利义务，经双方协商同意，签订本劳动合同。
第一条：本合同期限______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条：乙方的责任和义务
1、甲方将仓库货物的装卸工作承包给乙方，由乙方(承包人)自行组织工人进行装卸工作，乙方特种作业人员须持有相关有效证件上岗。
2、乙方必须遵守甲方《装卸工安全操作规程》《安全责任制度》等各项规章制度，如有违章作业造成的安全事故责任由乙方自行承担。
3、乙方若因违反上述规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。
第三条：乙方每天的工作时间按照配送任务确定，工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。不得影响仓库装卸的正常运作，如有违反将给予一定的处罚。
第四条：劳务报酬
1、乙方劳务报酬多劳多得，按吨位计件，甲方每月方劳务报酬，计件工资标准______元/吨，遇节、假日顺延。
2、甲乙双方对劳务报酬的其它约定
第五条：乙方在工作期间若发生意外伤亡安全事故，根椐政策只能享有甲方给相关福利保险待遇，不再享有另外的赔偿。
第六条：甲乙双方约定本合同相关内容;
1、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息和相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除合同。
2、甲方有权对公司的有关规定进行修改，完善。修改后的合同具有同等效力。
3、甲方可以在合同有效期内，根椐需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方安排。
4、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除劳动合同。
第七条：甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬。
1、因乙方过失给甲方造成经济损失的。
2、违反乙方公司制度的。
3、双方约定的其它内容
第八条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：______乙方(签字)：______
______年______月______日______年______月______日
垃圾搬运工聘用合同通用版范文精选篇4
甲 方：
乙方___________________________
性别_______________
居民身份证号码____________________________________
出生日期_____________年___________月______________日
在甲方工作起始时间___________年________月_________日
家庭住址__________________________________________
邮政编码____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为配送装卸工，经双方协商订立正式《劳务合同书》如下：
一、合 同 期 限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担 装卸 岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。
第四条 乙方每周工作时间按照配送任务确定,工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，计件工资标准_______元/件
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的'80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;
2、乙方违反公司管理制度的;
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一)、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二)、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三)、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四)、乙方在合同期内承担的甲方配送任务中的工作及责任的，在该任务未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五)、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六)、本合同到解除日期时，乙方应按照离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同的附件如下附件一：《装卸工及司机的管理规章制度》;
第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
垃圾搬运工聘用合同通用版范文精选篇5
甲方：
乙方：
身份证号：
根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规，经甲乙双方经协商一致，订立本协议：
第一条劳务内容
乙方同意按甲方工作的需要，接受在装卸工岗位工作，完成该岗位职责要求所承担的装卸工作任务及其他临时的装卸工作任务。
第二条劳务期限
劳务期自年月日至年月日。经双方书面协商一致，可变更或提前终止本协议。
第三条劳务标准
1、乙方保证为甲方提供全天候劳务服务，根据甲方计划、调度安排，及时、准确的保证作业区畅通。
2、乙方应做到装、卸、码产品整齐、整洁，不能给产品的外观造成任何污染；如出现上述情况，乙方要按甲方的实际损失赔偿。
3、乙方应保证装、卸、码产品的完整，保证在搬运过程中不破袋（由于包装袋自身质量的问题除外）；如果出现破袋，乙方按甲方实际损失赔偿。
4、乙方在装卸液体货物时严禁倒置；在装卸货物时严禁货物混号。如有损坏照价赔偿。
5、乙方在装卸货物时必须小心操作，不可将货物乱扔，乱丢，乱堆，必须干湿分区。如有损坏照价赔偿。
第四条劳务报酬
1、乙方在任职甲方公司装卸工岗位期间，其保底工资为元/月/人；绩效考核依据公司相关政策执行。
2、乙方应按时考勤，考勤记录纳入工资核算范围，迟到、早退按公司规定处理，未签到均按照事假处理，列入事假的，在乙方当事人当月工资中扣除，扣除标准按照当月该岗位每日工资计算。即装卸工当月工资为：当月保底工资—事假天数×当月保底工资/当月实际天数
3、结算方式：按照公司统一规定时间发放工资。
第五条甲方权利义务
1、甲方根据货物情况有权利向乙方下达任务，并监督乙方完成下达工作。
2、甲方对乙方提供的劳务服务不符合甲方要求的，甲方有权制止；有权要求乙方整改；若乙方不听劝阻，甲方有权予以处罚。
3、甲方应严格按合同规定的时间和金额，向乙方支付劳务报酬。
第六条乙方权利义务
1、在顺利完成甲方下达的工作任务的前提下，乙方有权按合同规定的时间获取劳务报酬
2、乙方应自觉遵守甲方公司制定的各项规章制度，服从甲方领导安排，按时按质按量完成甲方安排的工作任务。
3、乙方应维护企业形象，规范言行，不得以各种名目向客户索要财物。
4、乙方应按时考勤，按时上下班，在正常工作时间内没完成任务的，下班后应继续完成，因此延长的劳动时间不算加班，属于正常装卸任务，乙方应负责自己装卸区内的卫生。
5、乙方若因违反甲方规章制度而给甲方造成经济损失或乙方个人人身及财产损失由乙方承担。
6、乙方享受本公司职工待遇，法定假日均享受本企业职工福利，甲方负责为乙方购买意外伤害保险。
7、乙方入职后可在公司行政部免费领取工作服两套，工作不满3个月离职的`人员（含辞退），按照服装原价在离职人员工资中扣除；工作不满6个月离职的人员（含辞退），按照服装半价在离职人员工资中扣除；工作满6个月离职的人员（含辞退），不扣除工作服装的费用。
第七条违约责任
1、甲乙双方都必须严格遵守本协议所做的约定，如一方违约，由违约方向对方赔偿由此造成的损失。
2、乙方若未按本合同履行相应义务，甲方有权拒付相应的劳务报酬。
第八条协议变更及解除
1、订立协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议应变更相关内容。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法按原内容继续履行的，双方应协商变更相关内容，或解除协议。
3、乙方违反本协议约定，工作严重违纪或失职并给甲方造成经济损失超过300元的，甲方有权单方面解除协议。协议解除不免除乙方的赔偿义务。
第九条不可抗力
发生不可抗力事件，一方在本协议项下受不可抗力影响的义务在不可抗力造成的延误期间自动中止，其履行期限应自动延长，延长期间为中止的期间，该方无须为此承担违约责任。如果发生不可抗力事件，致使不能实现协议目的的，双方均可以解除协议，自解除合同的书面通知到达对方时协议解除，双方均不需向对方承担违约责任。提出受不可抗力影响的一方应及时书面通知对方，并且在随后的十五日内向对方提供不可抗力发生和持续期间的充分证据。提出受不可抗力影响的一方，还应尽一切合理努力排除不可抗力对履行协议造成的影响。发生不可抗力的，双方应立即进行磋商，寻求合理的解决方案，并且要尽一切合理努力将不可抗力造成的损失降低到最小程度。
第十条合同份数
本合同正本二份，双方各执一份。
第十一条其他约定
本合同自起生效。
甲方（盖章）：__________________
代表人（签字）：________________
_________年________月_______日
乙方：_________________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
垃圾搬运工聘用合同通用版范文精选篇6
雇主(以下简称甲方)：
雇员(以下简称乙方)：
提供劳务的装卸人员，以本合同签名为准，个人基本情况见《劳务雇员登记表》。
为了建立规范有序的装卸秩序，保障企业和装卸人员的合法权益，实现双方经济目的，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以资共同遵守。
一、提供装卸劳务的雇员条件：
1、以务农为职业，有空闲时间，户籍所在地为涟源市斗笠山镇惠民村肖家组或南边组。
2、行为端正，身体健康，能够胜任装卸工作。
3、男性年龄18岁至60周岁、女性年龄18岁至55周岁。
4、自愿履行本合同。
二、装卸工作的组织：
惠民村肖家组、南边组的村组负责人应承担装卸作业的组织工作，至少乙方要自发组织，推选兼职装卸班组长，负责装卸工作的日常调度，负责安全管理、工作过程管理、人员动态管理，以及负责和甲方联络、协调、结算等。
三、合同期限：
本合同自签订之日起至20__年10月31日止。(或签一年)
四、劳务地点及内容：
涟钢铁路专用线石坝一货场内，火车装运煤炭的平车、购进煤的人工卸车、机械卸煤的人工清理、以及没有自卸装置的汽车卸煤。
五、劳务费用的计算、结算和支付：
1、火车皮按标重计量，汽车以过磅实际量为准，卸车计 元/吨;装运平车计 元/车皮;车皮及货场清理每批次 元。汽车卸煤单价包括了清车费用。
2、装卸作业完成后，甲方按批次开具结算单给乙方的'组织管理者，乙方个人劳费务的分配由装卸组织管理者负责。
3、每月中旬，乙方装卸组织管理人员按结算金额，凭搬运装卸专用发票或劳务发票，到甲方领取上月装卸劳务费用。装卸单价可随行就市调整，由甲乙双方协商确定。
六、甲、乙双方的权利和义务：
1、甲、乙双方完全遵循市场规则，是平等法律主体，不够成劳动法所指的劳动关系，甲方没有为乙方缴纳社会保险的义务。
2、甲方应设置专人负责装卸作业的日常调度、费用结算、安全监督等工作，有装卸任务时，及时通知乙方负责人组织装卸作业。
3、甲方应妥善安排单位职工进行与装卸有关的准备工作，保证火车皮的对位、返勾及铲车的装运不影响乙方的装卸作业。
4、甲方应遵守法律法规，努力改善作业环境，为乙方提供必要的作业条件，并制订相关安全操作规程，对乙方进行安全生产知识教
5、乙方要服从甲方统一调度和指挥，保证出勤人数，做到随到随装、卸，不得影响甲方的正常生产。因乙方的原因产生的车皮延滞费用等损失，应由乙方全额承担。
6、乙方要遵守社会公德、不消极怠工、随意抬价，不得找任何借口向客户索、拿、卡、要。
7、乙方必须带齐装卸作业所需的工具，遵守安全操作规程，做到协调作业、文明作业，保质保量完成每批次装卸任务。
8、乙方因疾病或非甲方原因受伤，医疗费用必须自理，医疗期内甲方不支付劳务报酬和任何费用。
9、乙方在从事雇佣活动中遭受人身损害的，甲方有义务进行及时施救，应先到就近且有医疗技术资质的医院(包括卫生院)医治，伤情严重者，按照医师要求，转送上级医院;医方认为不够成伤残者，根据诊断证明，确定伤休时间;可能够成伤残者，先作司法鉴定，再依照《人身损害司法解释》第11条和其他相关条文进行处理。
10、乙方在从事雇佣活动中致人损害的, 依照《人身损害司法解释》第 9条, 雇主应当承担赔偿责任; 而雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任; 雇主承担连带赔偿责任的, 可以向雇员追偿。
11、无论什么原因发生的损害事故，乙方负责人、当事人，都要与甲方共同进行事故分析，划定责任范围，总结损害教训，确定各自的赔付费用;因乙方醉酒、犯罪或者违反治安管理导致伤亡以及自残或者自杀的，甲方概不负责。
七、合同的终止和解除：
1、有下列情形之一的，本合同即告终止：
(1)、乙方已超出合同规定年龄的。
(2)、甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭、宣告破产。
(3)、合同到期。
2、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
3、有下列情形之一的，甲方可解除合同：
(1)、乙方无人承担组织责任，或者乙方人数不够，不能满足甲方装卸工作量的要求。
(2)、乙方不服从甲方指挥、严重违反相关规章制度，或不服从装卸组织管理人员安排。
(3)、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
(4)、乙方因健康原因，不能胜任装卸工作。
(5)、本地成立了具备经营资质的装卸队伍，或甲方具备机械装卸条件。
(6)、乙方被追究刑事责任或送劳动教养的。
4、有下列情形之一的，乙方可解除合同：
(1)、甲方不能按合同规定支付劳务费用。
(2)、甲方强令冒险、违章指挥，给乙方的身体安全带来危险。
八、争议的解决：
甲、乙双方在履行本合同过程中发生争议，由双方协商解决;协商不成时，向当地人民法院起诉。
九、其他：
1、遇有本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商另订补充条款，补充条款作为本合同不可分割的部分，且与本合同具有同等法律效力。
2、《劳务雇员登记表》和《煤炭装卸安全操作规定》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
3、本合同正本一式份，甲方和乙方负责人各执一份。
4、本合同自双方签名之日起生效。
甲方(盖章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(签字)：________________
身份证号码：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日